採用ノウハウ 採用コストはこう削減する！中小企業の成功事例に学ぶ方法
はじめに「求人広告に何十万円もかけたのに、成果が出ない」「人材紹介会社のフィーが高すぎる」――こんなお悩み、ありませんか？中小企業にとって、採用コストは経営に直結する重要な問題です。とはいえ、「広告を減らす」「紹介を使わない」といった単純な...
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採用代行(RPO) 【2025年最新版】おすすめの採用代行（RPO）8選｜特徴・料金・選び方を徹底解説
採用代行とは？｜人事の課題を解決するプロの外部パートナー近年、多くの企業で注目されているのが「採用代行（RPO）」の活用です。採用市場の競争が激化する中、・応募数が集まらない・面接設定が追いつかない・採用業務のノウハウがないといった悩みを抱...
採用ノウハウ 採用活動のKPI設定例とチェックすべき7つの指標｜成果につながる見える化のポイント
はじめに「採用の成果をどう測ればいいか分からない…」「応募数はあるのに採用につながらない…」そんなお悩みをお持ちの採用担当者の方へ。採用活動は、「感覚」ではなく「数値」で改善する時代です。本記事では、i-Recruitingが現場で実践して...
採用ノウハウ 応募が来ない理由とは？求人票の見直しポイント7選｜応募数を増やす実践的な改善策とは
はじめに「求人を出しているのに応募がまったく来ない…」「良い人材に見てもらえていない気がする…」このような悩みは、多くの企業が抱える採用課題のひとつです。特に中小企業や採用専任者がいない会社では、求人票の改善だけで応募状況が大きく変わること...
採用ノウハウ 【テンプレ付き】スカウトメールの返信率を上げる5つの工夫｜反応がもらえる文面のポイントとは？
はじめに「スカウトメールをたくさん送っているのに返信が少ない…」「優秀な人材からなかなか興味を持ってもらえない」このような悩みを抱えている採用担当者は少なくありません。実は、スカウトメールの返信率を上げるには、ちょっとした工夫や文面の改善が...
採用代行(RPO) 【2025年最新】採用代行サービス9社を徹底比較
採用活動を行う上で、・人手が足りない・業務工程が多くてスタッフが疲弊・採用担当を雇用したい・兼任で採用活動を行っていて大変、、そんなお悩むありませんか？今回はそんな悩みを解決してくれる「採用代行サービス」についてご紹介、サービス比較を行って...
採用代行(RPO) 採用の際のマンネリを脱出⁉ユニークな選考スタイル5選
こんにちは！皆さん、お仕事探しを始めるときって何からどうやって始めますか？自己分析や過去の経歴、スキル把握など・・・様々あるかと思いますが、求人を探すツールとしてはまず ネットを使われる方が多いのではないでしょうか？採用担当の皆様も求人の多...
人事/採用 内定ブルーを乗り越えるヒント｜不安を解消する方法とは
皆さん、『内定ブルー』という言葉を耳にしたことはありますか？『内定ブルーって何・・・?』採用担当者の方も、お仕事を探し中の方にも知ってほしい、今回は内定ブルーについて解説をします。内定ブルーとは？内定ブルーとは企業から内定をもらったものの、...
活用事例 Wantedly（ウォンテッドリー）とは？
Wantedly（ウォンテッドリー）とはWantedly（ウォンテッドリー）とは、企業と求職者をマッチングするためのビジネスSNSの一種です。若者が中心に会員数は2019年時点で150万人を超えています。また、長期インターンや新卒採用を希望...
活用事例 雇用関係の助成金についてわかりやすく解説！活用してより良い雇用を！
助成金とは助成金とは、一定の条件を満たすことで国から支給されるもので、返金をする必要がありません。補助金と助成金の決定的な違いは、・助成金は一定の条件を満たせば必ずもらえる・補助金は予算と件数に限度があるので早い者勝ちとなります。今回は助成...