採用ノウハウ 採用コストはこう削減する！中小企業の成功事例に学ぶ方法
はじめに「求人広告に何十万円もかけたのに、成果が出ない」「人材紹介会社のフィーが高すぎる」――こんなお悩み、ありませんか？中小企業にとって、採用コストは経営に直結する重要な問題です。とはいえ、「広告を減らす」「紹介を使わない」といった単純な...
中途採用
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採用ノウハウ 採用活動のKPI設定例とチェックすべき7つの指標｜成果につながる見える化のポイント
はじめに「採用の成果をどう測ればいいか分からない…」「応募数はあるのに採用につながらない…」そんなお悩みをお持ちの採用担当者の方へ。採用活動は、「感覚」ではなく「数値」で改善する時代です。本記事では、i-Recruitingが現場で実践して...
採用ノウハウ 応募が来ない理由とは？求人票の見直しポイント7選｜応募数を増やす実践的な改善策とは
はじめに「求人を出しているのに応募がまったく来ない…」「良い人材に見てもらえていない気がする…」このような悩みは、多くの企業が抱える採用課題のひとつです。特に中小企業や採用専任者がいない会社では、求人票の改善だけで応募状況が大きく変わること...
人事/採用 内定ブルーを乗り越えるヒント｜不安を解消する方法とは
皆さん、『内定ブルー』という言葉を耳にしたことはありますか？『内定ブルーって何・・・?』採用担当者の方も、お仕事を探し中の方にも知ってほしい、今回は内定ブルーについて解説をします。内定ブルーとは？内定ブルーとは企業から内定をもらったものの、...
採用代行(RPO) 中途採用に役立つサービス【採用代行】
近年、日本では人手不足の影響もあり人材を確保する事が難しくなってきました。さらにｈ、ひとつの企業で勤め上げる終身雇用の制度も少なくなってきており、転職をする事が珍しくない時代となっております。厚生労働省「雇用動向調査結果」によれば、1年間の...
人事/採用 中途採用に効果的な採用手法は？
今回は中途の採用活動を行う上で、効果的な採用手法について解説していきます。採用手法の種類・特徴・メリット・かかる費用について触れていきます。中途採用に効果的な採用手法転職サイト「リクナビ転職」や「エン転職」などに掲載をして、応募者を集める方...