人事/採用

ソーシャルリクルーティングとはみなさん、ソーシャルリクルーティングと呼ばれる採用手法をご存知ですか？ソーシャルリクルーティングとは、SNSを利用する採用手法のコトを指します。あまり聞きなれない言葉ですよね。アメリカでは、2013年時点で9割...

スクラム採用とはスクラム採用とは、社員全員で採用活動をする「社員主導型の採用手法」の事を指します。近年では人手不足などの問題からリファラルやSNSを活用した採用手法など、採用担当だけではなく社員全体が採用に関わる手法が増えてきています。スク...

中途採用の現状現代、日本では超売り手市場と言われており、人材の確保が難しくなってきております。それに伴い、企業は新卒採用のみならず、中途採用も積極的に取り入れています。さらに、終身雇用を廃止している企業も増えており定年まで同じ会社で働き続け...

リファラル採用とはリファラルには「推薦」「紹介」という意味があり、自社の従業員に人材を紹介してもらう手法をリファラル採用と呼びます。アメリカでは５年以上前から主流になっており、近年の日本でも約６０%の企業が取り入れた事がある採用手法です。リ...

WEB面接とは皆さん、WEB面接という言葉を聞いたことありますか？WEB面接とは直接会って面接するのではなく、文字通り、WEB上で面接をする採用手法のことを指します。WEB面接のメリットは企業側と求職者がパソコンやスマホを使って面接をするの...