無料の求人媒体ご紹介&活用ポイント【活用必須】
企業が求人をかける際、どの媒体で求人をかけるのかによって、応募の人数や応募者の質に大きな違いがある事を理解していますか？
求人媒体にも種類があり、無料・有料・総合型・特化型などそれぞれ特性が異なります。
採用の第一歩目である“求人”
質の良い応募者を数多く。そして！最小限のコストで形成する事が採用目標の成功の大きなキーポイントとなります。
そこで今回は、無料で求人をかけられる媒体の紹介と活用の仕方について解説していきます。
無料の求人媒体
・indeed
・エンゲージ
・求人ボックス
・げんきワーク
ハローワーク
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/kensaku/GECA110010.do?action=initDisp&screenId=GECA110010
ハローワークは、全国550以上のハローワークや他の付属施設で集めた求人情報を、求職者と相談しながら求人の紹介を行っているサービスです。
初期費用・掲載費・採用費全て無料で利用ができるため、登録しておいて損はないでしょう。
企業・求職者双方が完全無料で利用可能な求人媒体です。
（専門職や一定のスキルを持った人材を雇用する場合、応募者の質はその他サイトに若干劣る可能性がある）
indeed（インディード）
ユニークなテレビCMでもおなじみのindeed。
indeedは、求人情報に特化した検索エンジンです。
様々な業態・職種の求人があり、それに伴い様々な求職者からの閲覧も多いので活用必須の求人媒体といえるでしょう。
indeedは求人から採用まで無料で掲載できるプランと、クリック課金制の有料プランがあります。
indeedの運用についての詳細はこちら
engage（エンゲージ）
エンゲージもindeedと同様で求人掲載から採用まで無料で利用する事ができます。
さらに、エンゲージの大きな特徴は、
・indeed
・LINEキャリア
・Facebook
に自動掲載する事ができます。
また、
・google しごと検索
・Yahoo しごと検索
・求人ボックス
にも対応をしているので効率よく求人掲載をする事ができます。
国内最大の無料採用ツールですのでこちらも活用必須の媒体といえるでしょう。
求人ボックス
https://xn--pckua2a7gp15o89zb.com/
求人ボックスは最短5分で求人掲載ができるのも魅力のひとつ。
そして、月間の訪問人数は約500万人とかなりの数の方が訪れる求人媒体です。
indeedと同様、有料のプランもありますが、無料でも充分たくさんの方に閲覧をしてもらえるでしょう。
上記のエンゲージをと同様に活用をしましょう。
げんきワークス
げんきワークスは全て無料プランのみの求人媒体です。
全て無料でできる理由としては、サイト内に広告を出したい企業から広告費を得ているためです。
無料のため求人数は多いですが、月間訪問数は上記のサイトに比べると劣りますので、メインで活用というよりは、その他サイトと併用して活用をしていきましょう。
無料求人媒体活用のポイント
上記のように無料でも充分求人をかけられる便利な時代となってきています。
しかし、求める人材を確保するためには、“単に無料だから複数のサイトに掲載”しても効率的とは言えません。
たとえば、上記全てのサイトに求人をかける事で閲覧者は多くなりますが、求人票の作成や運用に充分に時間を使う事ができず。ひとつひとつの作業がおろそかになってしまうというリスクがあります。
掲載すればその後何もしなくて良いというわけではなく、無料だからこそ定期的な修正や運用などが必要になります！
最小限のコストで採用目標を達成するためには、社内で採用担当を配属するか、もしくは外部に採用業務を代行依頼する事が効果的と言えます。
・社内でのリソースが足りていない
・ノウハウがない
・効率的に採用活動を行いたい
このような企業様は以下の採用代行サービスをご検討してみてはいかがでしょうか。
採用代行サービス（i-staff recruiting）
i-staff recruitingは、採用経験豊富なスタッフがオンラインであらゆる採用業務を代行するサービスです。
先述した求人媒体の運用ももちろん可能。
また、企業ごとに適切な採用媒体や採用手法の選定も行っているのでベストな採用活動をコンサルティングしています。
i-staff recruitingでは、“いかに最小限のコストで採用目標を達成するか”を、積み重ねたノウハウで企業ごとにオーダーメイドで提案をしています。
求人票の作成や運用はもちろん、応募者とのやりとりや選考業務、そして内定後のフォローまで対応可能なため、採用業務を丸ごと任せる事が可能です。
サービス詳細・費用については↓↓
こちらから（アイスタッフリクルーティング）
