採用ノウハウ 【保存版】求人票の書き方・作成のコツ｜ハローワーク提出時の注意点も解説
求人票の書き方に悩んでいませんか？本記事では、ハローワークへの提出時の注意点から、新卒向けの効果的な求人票の作成方法まで、詳しく解説します。厚生労働省が定める必須事項を押さえながら、応募者の心に響く求人票の作り方をマスターしましょう。求人票...
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採用ノウハウ 採用活動で活用できる助成金・補助金の完全ガイド
採用活動には多くのコストがかかるため、企業にとって大きな負担となることがあります。しかし、国や自治体では様々な助成金・補助金制度を用意しており、これらを活用することで採用コストを軽減できる可能性があります。本記事では、採用担当者向けに主要な...
採用代行(RPO) 採用の際のマンネリを脱出⁉ユニークな選考スタイル5選
こんにちは！皆さん、お仕事探しを始めるときって何からどうやって始めますか？自己分析や過去の経歴、スキル把握など・・・様々あるかと思いますが、求人を探すツールとしてはまず ネットを使われる方が多いのではないでしょうか？採用担当の皆様も求人の多...
採用代行(RPO) ジョブ型雇用とは？企業の採用担当者が知っておきたいメリットやポイントを解説
採用担当者の皆様、人材採用や人事制度の改革にお悩みではありませんか？本記事では、近年注目を集める「ジョブ型雇用」について、企業にとってのメリットをはじめ、導入のポイントまで詳しく解説します。 ジョブ型雇用のメリット6選1. 採用効率の大幅な...
人事/採用 内定ブルーを乗り越えるヒント｜不安を解消する方法とは
皆さん、『内定ブルー』という言葉を耳にしたことはありますか？『内定ブルーって何・・・?』採用担当者の方も、お仕事を探し中の方にも知ってほしい、今回は内定ブルーについて解説をします。内定ブルーとは？内定ブルーとは企業から内定をもらったものの、...
採用代行(RPO) 【メディア掲載】弊社i-RecruitingがWebメディア『【コンサルタントが選ぶ】採用代行(RPO)おすすめサービス43社の料金・特徴・見極め方』で紹介されました。
マーケティングメディア『即戦力RPO』にて、弊社のRPOサービス【i-Recruiting】が掲載されました。掲載記事は、こちらよりご覧いただけます。RPO（採用代行）をご検討されている企業様は是非チェックをしてみてください！
人事/採用 【カジュアル面談】とは？
カジュアル面談とはカジュアル面談とは、その名の通り「カジュアルにお互いを知り合うことができる」・「本面接（選考）の前にリラックスして相互理解を深められる」言わば「個別の企業説明会」のような場です。「カジュアル“面接”」と間違いやすいので、「...
人事/採用 【採用代行を解説】費用・対応業務・メリット・デメリット
昨今、人手不足の関係で業務の一部を外部にアウトソーシングする企業が年々増加傾向にあります。アウトソーシングのサービスの数も増えており、あらゆる業務に対応をしてきています。利用した企業の多くは、「新しい担当社員を雇用するよりもメリットが多い」...
採用代行(RPO) 中途採用に役立つサービス【採用代行】
近年、日本では人手不足の影響もあり人材を確保する事が難しくなってきました。さらにｈ、ひとつの企業で勤め上げる終身雇用の制度も少なくなってきており、転職をする事が珍しくない時代となっております。厚生労働省「雇用動向調査結果」によれば、1年間の...
採用代行(RPO) 【2020年最新】採用代行サービス8社を徹底比較！
採用活動を行う上で、・人手が足りない・業務工程が多くてスタッフが疲弊・採用担当を雇用したい・兼任で採用活動を行っていて大変、、そんなお悩むありませんか？今回はそんな悩みを解決してくれる「採用代行サービス」についてご紹介、サービス比較を行って...
人事/採用 人手不足を感じたら対策すべきポイント
現代の日本では、労働人口の減少に伴い人手不足の悩みを抱えている企業が年々増えています。特に、中小企業では約７割が人手不足を感じているという調査結果もでています。今後も人手不足が悩みのひとつとして続く事が予想されていますので、深刻化される前に...
活用事例 【中小企業必見】採用代行を使わないのはもったいない
近年、日本では労働人口の減少により人手不足が問題となっています。中小企業を中心に人材を確保する事が難しく、求める人材を採用するために求人広告などの採用コストが年々高まってきています。そんな中、人員を雇用するのではなく、人員をシェアする企業が...