採用ノウハウ 【採用担当者必見】母集団形成がうまくいかない理由と、すぐに実践できる改善策5選
はじめに採用活動を進める中で、多くの企業が最初に直面する課題が「母集団形成」です。「求人広告を出しても応募が来ない…」「欲しい人材から反応がない」「面接に進める人材の質が低い」このようなお悩みは、業種・企業規模を問わずよく聞かれます。本記事...
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採用ノウハウ 【保存版】求人票の書き方・作成のコツ｜ハローワーク提出時の注意点も解説
求人票の書き方に悩んでいませんか？本記事では、ハローワークへの提出時の注意点から、新卒向けの効果的な求人票の作成方法まで、詳しく解説します。厚生労働省が定める必須事項を押さえながら、応募者の心に響く求人票の作り方をマスターしましょう。求人票...
採用ノウハウ 採用活動で活用できる助成金・補助金の完全ガイド
採用活動には多くのコストがかかるため、企業にとって大きな負担となることがあります。しかし、国や自治体では様々な助成金・補助金制度を用意しており、これらを活用することで採用コストを軽減できる可能性があります。本記事では、採用担当者向けに主要な...
採用代行(RPO) 採用の際のマンネリを脱出⁉ユニークな選考スタイル5選
こんにちは！皆さん、お仕事探しを始めるときって何からどうやって始めますか？自己分析や過去の経歴、スキル把握など・・・様々あるかと思いますが、求人を探すツールとしてはまず ネットを使われる方が多いのではないでしょうか？採用担当の皆様も求人の多...
採用代行(RPO) ジョブ型雇用とは？企業の採用担当者が知っておきたいメリットやポイントを解説
採用担当者の皆様、人材採用や人事制度の改革にお悩みではありませんか？本記事では、近年注目を集める「ジョブ型雇用」について、企業にとってのメリットをはじめ、導入のポイントまで詳しく解説します。 ジョブ型雇用のメリット6選1. 採用効率の大幅な...
人事/採用 内定ブルーを乗り越えるヒント｜不安を解消する方法とは
皆さん、『内定ブルー』という言葉を耳にしたことはありますか？『内定ブルーって何・・・?』採用担当者の方も、お仕事を探し中の方にも知ってほしい、今回は内定ブルーについて解説をします。内定ブルーとは？内定ブルーとは企業から内定をもらったものの、...
人事/採用 中途採用に効果的な採用手法は？
今回は中途の採用活動を行う上で、効果的な採用手法について解説していきます。採用手法の種類・特徴・メリット・かかる費用について触れていきます。中途採用に効果的な採用手法転職サイト「リクナビ転職」や「エン転職」などに掲載をして、応募者を集める方...
活用事例 Wantedly（ウォンテッドリー）とは？
Wantedly（ウォンテッドリー）とはWantedly（ウォンテッドリー）とは、企業と求職者をマッチングするためのビジネスSNSの一種です。若者が中心に会員数は2019年時点で150万人を超えています。また、長期インターンや新卒採用を希望...