採用代行サービス|対応可能業務を比較
採用代行サービスとは
採用代行サービスとは、採用に関わる業務を第三者が代行して行うサービスです。
採用スタッフを雇うよりもコストが抑えられ経験者に一任できるため、年々その需要も高まってきています。
しかし、サービスごとに依頼をできる業務の内容はサービスごとによって異なり、料金も差があります。
今回はサービスごとの対応可能な業務例をおすすめ採用代行サービスの中から比較してみていきましょう。
おすすめ採用代行サービス
今回は、おすすめの採用代行サービス３つの中から対応可能業務例と特徴を比較していきたいと思います。
i-staff recruiting（アイスタッフリクルーティング）
i-staff recruitingでは、採用業務全般の代行を行っています。
対応可能な業務の一覧は以下
i-staff recruitingでは、上記の表のように母集団形成から内定後のフォローまでの採用プロセスを一元化する事が可能です。
さらにi-staff recruitingでは全て採用経験5年以上のベテランスタッフでの対応となるため、最適な採用手法・適切媒体の選定・採用コストの削減提案まで行っております。
ノンコア業務はもちろん、採用の全てを丸ごと任せる事ができるサービスです。
依頼主がする業務は、採用する人数・基準の明確化・合否の判定のみとなります。
もちろん、面接や内定後の事は自社で行うなど依頼業務はオーダーメイドのように柔軟に決める事が可能。
i-staff recruitingの価格は月額一律制となっており、月々7.5万円〜となっております。
採用スタッフを雇用するよりもほぼ確実に低コストで利用できるサービス。
詳細は下記からご確認ください。
トライアンフ
【依頼可能な業務】
・採用コンサルティング
・採用アウトソーシング
・ツール（しゅーかつシネマ、適性検査など）
・イベント/人材紹介（学生団体マッチング、海外人材獲得支援イベントなど）
・研修（リクルーター研修、面接官トレーニング、内定者研修など）
【料金】
HP上記載なし。詳しくはお問い合わせにて。
トライアンフでは、採用代行以外にも社員研修・面接官トレーニングのサービスも行っているので、自社の採用スタッフの能力底上げや社員の研修を外部に委託を検討している企業におすすめ！
さらに、アルバイト採用や常駐型アウトソーシングも依頼可能。
キャリアマート
【依頼可能な業務】
・採用アウトソーシング/採用代行（就職サイトへの原稿掲載、説明会/面接の調整、学生対応など）
・採用ロボットアウトソーシング（応募者データの移行作業、説明会予約者・選考予約者のリスト作成/提出など）
・採用コンサルティング
・採用ツール（採用パンフレット、採用ホームページ、適性検査、内定フォローツールなど）
【料金】
ホームページに記載なし。
ロボットでの採用サポートという非常に新しいサービス！
まとめ
採用代行サービスは、自社のリソースを使わずに採用活動を行う事ができるとても便利で効率化アップにつながるサービスです。
サービスごとの特徴や価格も異なるため、自社がどんな業務を依頼したいのか・予算などに合わせてサービスを選ぶようにしましょう。
また、様々な業務をアウトソーシングする事でコア業務に集中ができたり、コストの削減につながったりと、メリットがたくさんあります。
一方でサービスを選ぶ時の注意点やいくつかのポイントも抑える必要があります。
下記ではアウトソーシングの関連記事ですので是非、チェックしてみてください。
