大学訪問とは、大学と関係性づくりをおこなうために、企業の採用者がキャリアセンター（就職支援課）に訪問する活動です。 【就職サイトに求人掲載してもなかなか集まらない】【自社にマッチした学生が入ってこない】など、悩んでいる採用担当者もいらっしゃ...

企業を成長させていく上で、採用は欠かせない活動のひとつです。大半の企業において、毎年の新卒採用はもちろん、第二新卒や中途採用など、応募者の経験に関わらず採用活動を進めていることでしょう。企業の今後を左右するからこそ、正しい知識を持って採用活...

先日、i-Recruitingが下記記事にてご紹介をして頂けました☆【〇採用代行(RPO)のおすすめサービス10選！費用相場・人材紹介との違い】近年、採用代行サービスをご利用される企業様もかなり増えてきております！リソース不足の解消・採用手...

採用のミスマッチを防ぐためや、選考時の負担軽減のために「適正検査」を活用している企業も多いようです。しかし、導入時に「種類が多くて何がいいか分からない」「どういった場面で活用したら効果的か」といった課題も出てくるでしょう。今回は、適正検査の近年の傾向や選別時のポイントや活用例など、各サービスを比較する際に役立つ情報をお届けします。

Web面接とは、「いつでも」「どこでも」を可能にする新しい面接手法です。場所や時間に囚われることなく、今までに獲得できなかった新たな面接の機会を得ることができます。企業側は面接日程の調整が楽になり、会場準備も必要ありません。また求職者側は面...

企業にとって、人材を確保することは大切な仕事です。売り手市場と言われる昨今、人手不足に悩む企業は少なくありません。ミスマッチが起こる理由は理想と現実のギャップがあるからです。理想とは事前に思い描いていたイメージや期待のこと。そのため、働く前...

今年も新卒採用の時期が近づいてきました。さらに今年はコロナウイルスの影響などにより採用手法応募者の動きも例年と異なる部分ががあると予想されています。新卒採用は企業の今後の戦力を大きく左右する重要業務の一つです。2021年の新卒採用では"世の...

採用を進めていく中で企業様ごとに悩みや困りごとはそれぞれありますよね。内容は企業ごとの応募状況や採用条件、社内のリソースなど様々。そんな数多くある採用に関する悩みの中で今回は、◆選考段階でよくある悩みについて、解説とその解決法について記事に...

母集団形成は、採用目標の達成の左右のみならず、その後の企業の成長にも大きく関与してくる非常に重要な事と言えます。ただでさえ、企業にとって売り手市場と言われている昨今では、人材を採用する事自体難しくなってきているので、中小企業では母集団を形成...

母集団形成は、採用目標の達成の左右のみならず、その後の企業の成長にも大きく関与してくる非常に重要な事と言えます。ただでさえ、企業にとって売り手市場と言われている昨今では、人材を採用する事自体難しくなってきているので、中小企業では母集団を形成...

2020年も終盤に差し掛かり、来年の新卒採用の計画を始めるタイミングになってきました。万全な体制で採用活動を開始できるように準備は進んでいますでしょうか？新卒採用は、中途採用と比べても工数が多くスタッフの負担も大きくなります。さらに、いかに...

採用は企業の未来を左右するとても重要なプロジェクトです。特に新卒採用は年単位で行うため、事前の準備とスケジュール管理がとても大事です。準備がおろそかになるとスムーズな採用活動が行えないなどのリスクがありますので、年度ごとの採用スケジュールを...